Category Archives: 劳工法
什么是育儿假工资补助? 育儿假工资补助(Parental Leave Pay,简称PLP)是政府提供的一项补贴 […]
根据澳洲法律,无论任何国籍人士,所有在澳洲工作的雇员都享有同等的基本雇员权益以及法律保护,例如最低工资、基本工 […]
雇主给雇员发薪资条是被澳洲法律要求的,且薪资条必须以电子或书面形式,在工资发放后的一个工作日转递给雇员。为了保 […]
在一般情况下,如果雇主想要与雇员终止雇佣合同的话,雇主必须给该雇员书面通知,而这份通知必须写明该雇员在职最后一 […]
在澳洲,工时不仅是员工在营业期间工作的时间,其中也包括员工在正常工作时间外参加的职业培训时间,小组会议时间,开 […]
临时工有无权申索全职员工福利? 今期【专家话你知】与听衆畅谈节目,迦南律师行卢尚斌律师回答听衆提问。 听衆提问 […]
最近疫情严峻,各行各业受到严重打击,经济近乎半休眠状态。 雇主们面临最严峻的时刻,解雇及遣散员工的个案相当普遍 […]
谬误10: 在终止雇佣合同之前,我不需要给我的员工任何书面警告 * 以上内容皆为提供一般法律知识,并不构成个案 […]
澳洲TVB本地制作节目 第5集 不同人工單位的福利、合伙人糾紛 嘉賓:朱暑南 簡介:這節目的內容是關於什麼? […]